In dit artikel

Een opgeruimd bureau met een open ERP-software interface en Nederlandse notities.

Belangrijke stappen voor een succesvolle erp implementatie

In dit artikel

Een ERP-implementatie kan ingewikkeld en tijdrovend zijn. Wist je dat meer dan 60% van de implementaties langer duurt dan gepland? In dit artikel leer je de belangrijkste stappen om jouw ERP-project succesvol te maken.

Lees verder en ontdek hoe je fouten voorkomt en resultaat behaalt.

Belangrijkste inzicht

Ontdek de kracht van een efficiënt ERP-systeem met Exact ERP en vermijd de valkuilen van trage en mislukte implementaties. Door duidelijke doelen en nauwkeurige projectplanning, zorgt Exact voor een soepele overgang en optimale samenwerking tussen afdelingen, zodat jouw bedrijfsprocessen naadloos kunnen floreren. Laat maatwerk en iteratieve data-migratie jouw succesverhaal versterken!

Samenvatting

  • Meer dan 60% van de ERP-implementaties duurt langer dan gepland, en 51% wordt als mislukt beschouwd (Robbins-Gioia, 2001). Duidelijke doelen en scope zijn essentieel voor succes.
  • Maatwerk ERP-systemen bieden flexibiliteit, maar SaaS-oplossingen zijn kosteneffectiever en sneller te implementeren. Kies op basis van bedrijfsbehoeften.
  • Een sterke projectplanning met SMART-mijlpalen, duidelijk gedefinieerde rollen en risicobeheer voorkomt vertragingen en fouten.
  • Iteratieve data-migratie helpt fouten te minimaliseren. Let op historische data, gegevensvalidatie en beveiliging om problemen te voorkomen.
  • Medewerkersbetrokkenheid en gerichte training zijn cruciaal. Dit verkleint weerstand en zorgt voor een soepelere overgang naar nieuwe processen.

Definieer de Scope en Doelen van de Implementatie

Duidelijkheid over scope en doelen voorkomt misverstanden tijdens het project. Leg vast welke processen en afdelingen worden beïnvloed.

Bepaal de projectdoelstellingen

Duidelijke projectdoelstellingen sturen een succesvolle ERP-implementatie. Stel doelen die aansluiten bij bedrijfsstrategieën en operationele efficiëntie. Een concreet doel kan zijn: 23% verlaging van operationele kosten, zoals de Aberdeen Group aangeeft.

Houd rekening met risico’s, aangezien 51% van de implementaties als mislukt wordt beschouwd (Robbins-Gioia, 2001).

Goede doelen vormen de ruggengraat van elk project.

Identificeer meetbare resultaten. Denk aan verbeterde bedrijfsprocessen of een beter inzicht in data. Stem deze doelen af met de projectbereik en bedrijfsdoelstellingen. Ga verder met het bepalen welke bedrijfsprocessen worden beïnvloed.

Identificeer de bedrijfsprocessen die worden beïnvloed

Na het vaststellen van de projectdoelstellingen, is het belangrijk om te bekijken welke werkprocessen veranderen. Een ERP-systeem automatiseert vaak repetitieve taken en verhoogt de efficiëntie binnen workflows.

Bedrijfsprocessen zoals inkoop, voorraadbeheer, productieplanning en verkoop kunnen direct worden beïnvloed. Organisatorische veranderingen, zoals een aangepaste taakverdeling, ontstaan vaak door procesoptimalisatie.

Dit vergroot de focus op kerntaken van werknemers.

Gebruik een tool zoals SIMPLR tijdens de analysefase om inzicht te krijgen in welke bedrijfsprocessen geraakt worden. Kijk naar processen die inefficiënt werken of handmatig veel tijd kosten.

Het stroomlijnen van deze processen zorgt voor betere bedrijfsvoering en ondersteunt de bedrijfsdoelstellingen. Een goed inzicht in de impact helpt bij een succesvolle implementatieplanning.

Een close-up van een vergrootglas boven een gedetailleerd projectplan op een bureau.

Selectie van het ERP-Systeem

Het kiezen van het juiste ERP-systeem bepaalt het succes van de implementatie. Analyseer de behoeften van jouw bedrijf en stel prioriteiten.

Overweeg maatwerk ERP-systemen

Maatwerk ERP-systemen bieden volledige aanpassing aan specifieke bedrijfsbehoeften. Deze systemen kunnen bedrijfsprocessen stroomlijnen, maar de hoge kosten maken ze niet voor iedereen geschikt.

“Maatwerk is ideaal voor unieke processen, maar niet voor elk budget.”.

Uit onderzoek van Capterra blijkt dat 1/3 van de ERP-kopers geen demonstratie kreeg voor aankoop. Dit vergroot het risico op verkeerde keuzes. Zorg altijd voor een duidelijke demonstratie van ERPsoftware om te bepalen of maatwerk echt nodig is.

Evaluatie van cloudgebaseerde standaardoplossingen (SaaS)

Maatwerk ERP-systemen bieden flexibiliteit, maar brengen vaak hogere kosten en implementatietijd met zich mee. Daarentegen bieden cloudgebaseerde standaardoplossingen (SaaS) een kosteneffectieve optie met minder complexe implementaties.

Deze oplossingen werken via een abonnementsmodel, wat helpt bij het beheersen van IT-kosten.

Software as a Service (SaaS) ERP-systemen ontvangen reguliere updates. Dit vermindert de noodzaak voor handmatig onderhoud en verhoogt de consistentie. Standaardoplossingen bieden wel minder aanpassingsmogelijkheden, maar zijn ideaal voor bedrijven met generieke processen.

Bovendien zorgen grote providers voor robuuste gegevensbeveiliging en compliance, wat vertrouwen wekt bij gebruikers.

Beoordelen van aanpasbare cloudgebaseerde ERP-oplossingen

Cloudgebaseerde standaardoplossingen bieden eenvoud, maar missen vaak flexibiliteit. Aanpasbare cloudgebaseerde ERP-oplossingen vullen dit gat door bedrijven specifieke modules aan te bieden die aansluiten op unieke bedrijfsprocessen.

Denk aan modules voor voorraadbeheer, projectplanning of HR. Bedrijfssoftware zoals deze vereenvoudigt zakelijke automatisering zonder dat bedrijven hun werkwijze volledig hoeven aan te passen.

Uit cijfers blijkt dat 61,1% van de ERP-implementaties langer duurt dan gepland. Met aanpasbare ERP-software kun je tijd besparen doordat je bestaande processen niet drastisch hoeft te veranderen.

Stel dat een bedrijf historische data wil overdragen; de flexibele opzet van zulke systemen maakt dit eenvoudiger. Geïntegreerde bedrijfsoplossingen in de cloud bieden ook schaalbaarheid en ondersteunen groeiende ondernemingen naadloos.

Opstellen van het Projectplan

Een sterk projectplan legt de basis voor een gestructureerde implementatie. Breng alle betrokkenen samen om duidelijke rollen en verantwoordelijkheden vast te stellen.

Ontwikkel een gedetailleerde projectroadmap

Een gedetailleerde projectroadmap helpt het team op koers te blijven. Het zorgt voor overzicht en duidelijkheid in elke projectfase.

  1. Stel duidelijke mijlpalen vast om de voortgang te meten. Gebruik voorbeelden zoals “afronding van data-migratie tegen week 6”.
  2. Maak een visueel schema met deadlines en faseringsdata. Samenwerkingstools zoals Trello of Jira zijn hiervoor handig.
  3. Bepaal specifieke deliverables per fase, zoals testresultaten of trainingsdocumenten. Zorg dat deze SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden) zijn.
  4. Vergeet risicobeheer niet tijdens de planning. Houd er rekening mee dat 20% van ERP-implementaties vertraging oplopen door onverwachte problemen (bron: Panorama Consulting).
  5. Communiceer regelmatig over voortgang via een vast communicatieplan. Dit voorkomt misverstanden en houdt iedereen betrokken.
  6. Definieer rollen binnen het projectteam zodat verantwoordelijkheden helder zijn.
  7. Plan reviews bij belangrijke milestones om kwaliteitsborging mogelijk te maken.

Stel een projectteam samen en definieer rollen

Een succesvol ERP-project begint met een goed samengesteld team. De juiste rolverdeling voorkomt miscommunicatie en versnelt besluitvorming.

  1. Kies teamleden op basis van hun expertise en ervaring. Selecteer medewerkers die bedrijfsprocessen goed begrijpen en strategisch kunnen denken.
  2. Stel een projectleider aan om het proces te coördineren. Zorg dat deze persoon sterk is in projectmanagement en communicatiestrategieën kan uitvoeren.
  3. Wijs duidelijke rollen toe, zoals data-experts, IT-specialisten en verantwoordelijken voor bedrijfsdoelen. Dit vergroot de efficiëntie tijdens het project.
  4. Definieer verantwoordelijkheden en takenverdeling per teamlid om doublures te voorkomen. Zo behoud je overzicht tijdens elke fase van het plan.
  5. Werk samen met directie voor goedkeuring van belangrijke mijlpalen. Directiebesluiten zijn cruciaal bij grotere veranderingen binnen het bedrijf.
  6. Plan regelmatige bijeenkomsten om voortgang te bespreken en knelpunten tijdig op te lossen.
  7. Verzamel input van medewerkers buiten het kernteam om extra inzichten te krijgen over mogelijke uitdagingen.
  8. Communiceer helder wie beslissingsbevoegdheid heeft binnen het team, zodat processen soepel blijven lopen.
  9. Train de projectleden indien nodig in nieuwe tools of werkwijzen die tijdens de implementatie vereist zijn.
  10. Controleer regelmatig of alle betrokkenen hun taken begrijpen en uitvoeren volgens planning.

Een sterk team vormt de basis voor succes bij ERP-implementatie, met een focus op samenwerking en resultaatgericht werken!

Implementatiefasen en Planning

Een goede planning maakt een implementatie efficiënter. Definieer duidelijke fasen om overzicht te behouden.

Definieer de implementatiefasen

Het succesvol implementeren van een ERP-systeem vereist duidelijke fasen. Elke fase speelt een cruciale rol in het proces en moet zorgvuldig worden gepland.

  1. Analysefase: Voer workshops uit met AFAS-consultants om bedrijfsprocessen te analyseren. Bied opleidingen aan voor key users om hen voor te bereiden op het systeem.
  2. Realisatiefase: Ontwikkel de technische oplossing die aansluit bij de bedrijfsbehoeften. Configureer het systeem en bereid gegevens voor migratie.
  3. Acceptatiefase: Test het systeem grondig door middel van functionele tests en User Acceptance Tests (UAT). Betrek eindgebruikers actief om feedback te verzamelen.
  4. Livegangfase: Zorg dat alle gebruikers klaar zijn voor de start van het systeem. Begeleid de livegang nauwkeurig om fouten te minimaliseren.
  5. Nazorgfase: Bied ondersteuning na livegang om eventuele problemen op te lossen. Evalueer het project en verzamel leerpunten voor optimalisatie in de toekomst.

Maak een ambitieuze maar haalbare planning

Een goede planning bepaalt het succes van een ERP-implementatie. Het is belangrijk om zowel ambitieus als realistisch te blijven bij het opstellen van de tijdlijn en fasering.

  1. Stel duidelijke mijlpalen vast voor elke implementatiefase. Gebruik deze mijlpalen om voortgang en resultaten te meten.
  2. Plan een implementatieduur van minimaal 9 maanden. Dit volgt uit branchegegevens en biedt voldoende tijd voor zorgvuldige uitvoering.
  3. Houd rekening met mogelijke vertragingen, omdat 61,1% van de ERP-projecten langer duurt dan verwacht volgens Panorama-onderzoek.
  4. Bepaal een haalbare projectduur zonder het team te overbelasten. Verdeel taken over redelijke termijnen om fouten te vermijden.
  5. Zorg dat de planning ruimte biedt voor testen en training van medewerkers in latere fasen. Dit voorkomt problemen tijdens livegang.
  6. Communiceer de uitgewerkte tijdlijn naar alle betrokken teams en belanghebbenden binnen het bedrijf.
  7. Beoordeel regelmatig of de gestelde doelen nog realistisch zijn gedurende elke uitvoeringsfase.
  8. Neem tussentijdse feedback van het projectteam serieus om aanpassingen te maken waar nodig.
  9. Kies een implementatiestrategie die past bij jouw organisatieomvang, zoals Agile of Waterfall-methodes.

Communicatie en Betrokkenheid

Effectieve communicatie houdt het hele team op één lijn tijdens de implementatie. Betrek medewerkers vroegtijdig om hun enthousiasme en samenwerking te waarborgen.

Ontwikkel een communicatieplan

Stel een communicatieplan op dat interne communicatie en medewerkersbetrokkenheid bevordert. Bepaal duidelijke communicatiekanalen, zoals e-mails, teamoverleg en online platformen, om iedereen te informeren.

Gebruik effectieve communicatiemiddelen om draagvlak te creëren binnen alle lagen van het bedrijf. Wijs een communicatieteam aan om het proces te coördineren en consistentie te garanderen.

Zorg dat stakeholders en medewerkers actief betrokken zijn tijdens alle fasen. Organiseer regelmatig bijeenkomsten om vragen te beantwoorden en updates te delen. Creëer een transparant communicatieproces waarbij feedback wordt verzameld en verwerkt.

Gebruik een communicatiestrategie gericht op openheid en samenwerking om weerstand te minimaliseren.

Zorg voor tussentijdse goedkeuring van de stuurgroep

Betrek de stuurgroep actief bij alle mijlpalen. Vraag tussentijdse goedkeuring om het project richting te blijven geven. Verzamel kritiek en verbeterpunten vóór de livegang. Dit voorkomt grote problemen later in het proces.

Zorg dat de directie betrokken blijft bij beslissingsmomenten.

Gebruik duidelijke communicatie om betrokkenheid van alle leden te garanderen. Richt feedbacksessies in na elke fase. Plan tijdig overlegmomenten, zodat alles op schema blijft. Ga door naar het testen van het systeem voor een soepele voortgang.

Testen van het Systeem

Testen voorkomt fouten tijdens de livegang. Voer grondige controles uit om functionaliteit en gebruiksvriendelijkheid te garanderen.

Plan de technische test

Maak een testplan met duidelijke testscenario’s en technische specificaties. Stel een testomgeving op die het productieproces nabootst. Gebruik geautomatiseerde tests om tijd te besparen en consistentie te waarborgen.

Zorg voor kwaliteitsborging door resultaten grondig te analyseren en vast te leggen.

Bepaal vooraf welke acceptatietests nodig zijn om validatie te garanderen. Documenteer alle systeemtesten volledig voor transparantie. Plan elke testsessie zorgvuldig in, zodat er geen verstoringen in andere processen ontstaan.

Voer softwarevalidatie uit om fouten vroegtijdig op te sporen.

Voer functionele tests uit

Na het plannen van de technische test, beginnen functionele tests. Test specifieke bedrijfsprocessen binnen een ontwikkelde testomgeving. Controleer of alle systeemfunctionaliteiten werken zoals ontworpen.

Maak gebruik van duidelijke testscenario’s en werk volgens vooraf opgestelde testplannen. Valideer de software om fouten te identificeren en verbeteringen door te voeren.

Voer systeemintegratietesten uit om modules goed samen te laten werken. Gebruik testautomatisering waar mogelijk voor efficiëntie. Registreer alle testresultaten nauwkeurig in een rapport.

Dit versterkt de kwaliteitsborging en biedt inzichten voor eventuele aanpassingen. Foutopsporing tijdens deze fase voorkomt problemen bij livegang.

Organiseer User Acceptance Tests (UAT)

Organiseer User Acceptance Tests (UAT) om te controleren of het ERP-systeem voldoet aan de verwachtingen. Betrek eindgebruikers bij functionele acceptatietests en gebruikersbetrokkenheidstests.

Test belangrijke bedrijfsprocessen en zorg dat alle integratietests soepel verlopen. Maak gedetailleerde testscenario’s voor eindgebruikers op basis van de dagelijkse workflows.

Voer kwaliteitsborgingstests uit om fouten in een vroeg stadium te identificeren. Laat gebruikers realistische systeemvalidatie uitvoeren in een gecontroleerde omgeving. Plan voldoende tijd voor deze testfase.

Gebruik feedback van de UAT om eventuele problemen op te lossen voordat livegang plaatsvindt.

Data Migratie

Zorg voor een duidelijke strategie om bedrijfsgegevens efficiënt naar het nieuwe ERP-systeem te verplaatsen.

Plan de migratie in meerdere iteraties

Het plannen van de gegevens migratie in meerdere iteraties helpt risico’s te minimaliseren. Begin met het analyseren en organiseren van de data. Focus eerst op kleine datasets. Dit maakt fouten sneller zichtbaar en eenvoudiger te corrigeren.

Iteratieve migratie geeft ruimte om processen te verfijnen en aan te passen.

Analyseer historische gegevens grondig voordat ze worden geïmporteerd. Identificeer dubbele, onvolledige of verouderde data. Maak een plan voor data opschonen om problemen in het ERP-systeem te voorkomen.

Herhaal dit proces iteratief totdat de gegevens consistent en nauwkeurig zijn.

Omgaan met historische gegevens

Het zorgvuldig omgaan met historische gegevens speelt een cruciale rol tijdens data migratie. Oude gegevens uit legacy systemen moeten gecontroleerd worden op gegevenskwaliteit. Fouten in deze data kunnen namelijk bedrijfsprocessen verstoren.

Plan de gegevensconversie in fasen om dit risico te minimaliseren. Valideer en integreer historische gegevens voordat ze worden overgezet. Maak gebruik van meerdere iteraties om fouten tijdig te corrigeren.

Dit voorkomt problemen tijdens de livegang.

Gegevensarchivering is ook belangrijk bij historische data. Niet alle gegevens zijn direct nodig voor het nieuwe ERP-systeem. Archiveer irrelevante of verouderde informatie in veilige opslagruimtes.

Zorg dat gevoelige gegevens onder strikte beveiliging vallen. Dit helpt bij compliance en voorkomt datalekken. Houd steeds rekening met gegevensbeveiliging en zorg dat alleen geautoriseerde personen toegang krijgen.

ERP data importeren

ERP data importeren vereist een nauwkeurig Datamigratieplan. Creëer tijdens de realisatiefase een testomgeving om fouten te beperken. Splits de gegevensmigratie op in iteraties om problemen tijdig op te sporen.

Bedrijfsgegevens zijn vaak complex, dus pas gegevensvalidatie en gegevenstransformatie toe. Controleer historische data zorgvuldig voordat deze wordt geïntegreerd in het nieuwe systeem.

Zorg voor een duidelijke structuur bij gegevensintegratie. Definieer welke datasets essentieel zijn en welke kunnen worden uitgesloten. Gebruik tools voor dataconversie om formats automatisch aan te passen.

Dit proces vormt de basis voor een succesvolle Systeemintegratie en is cruciaal voor een soepele overgang naar het nieuwe ERP-systeem.

Voorbereiding op Verandering

Medewerkers spelen een cruciale rol bij het succes van een ERP-implementatie. Zorg ervoor dat ze zich betrokken voelen en klaar zijn voor nieuwe processen.

Train medewerkers

Bied gerichte opleidingen aan om medewerkers vertrouwd te maken met het nieuwe ERP-systeem. Stel duidelijke handleidingen op en creëer een gestructureerd leertraject. Dit versnelt de kennisoverdracht en verhoogt de competentie van personeel.

Zorg dat trainingen praktisch en interactief zijn. Dit helpt vaardigheidsontwikkeling te bevorderen.

Voer bijscholing uit voor verschillende niveaus binnen het team. Combineer basisinstructies met diepgaandere modules voor specifieke rollen. Een gebrek aan training vormt vaak een valkuil tijdens implementaties.

Organiseer train-de-trainer sessies om kennis intern verder te professionaliseren.

Beheer veranderingsweerstand

Betrek gebruikers vanaf het begin in het veranderproces. Dit vergroot hun betrokkenheid en vermindert weerstand. Gebruik duidelijke communicatie om de voordelen van de ERP-implementatie uit te leggen.

Leg uit hoe bedrijfsprocessen zullen verbeteren en wat dit voor hen betekent.

Ontwikkel strategieën om weerstand te beheren, zoals feedbacksessies en inspraakmogelijkheden. Geef medewerkers een stem in beslissingen en maak ruimte voor vragen. Train hen tijdig om zich voorbereidingen te treffen op nieuwe processen.

Ga verder met een grondige training van medewerkers.

Livegang en Evaluatie

Zorg dat de livegang soepel verloopt door een nauwkeurige planning. Analyseer de resultaten en verbeter processen waar nodig.

Voer de livegang zorgvuldig uit

Voer de livegang zorgvuldig uit om operationele problemen te vermijden. Meer dan 40% van de ERP-implementaties leidt namelijk tot storingen tijdens deze cruciale fase. Begin met een duidelijke conversie van beginsaldi en test het systeem grondig vooraf.

Verminder risico’s door vroegtijdige voorbereiding en een gedetailleerd golive-plan.

Beperk eventuele storingen door nauw samen te werken met het projectteam. Controleer alle gegevens en processen voordat het ERPsysteem live gaat. Zorg dat support beschikbaar is om problemen snel op te lossen tijdens de uitvoering.

Voorkom vertragingen door alle betrokkenen goed te informeren over de planning en eventuele wijzigingen.

Evalueer het project en identificeer leerpunten

Bepaal samen met het projectteam en de consultant wat goed werkte tijdens de implementatie. Analyseer welke uitdagingen optraden tijdens de livegang en hoe problemen zijn opgelost.

Verzamel feedback van medewerkers die dagelijks met het systeem werken. Gebruik deze inzichten om toekomstige projecten te verbeteren.

Identificeer processen die niet optimaal verlopen na de livegang. Bespreek verbeterpunten en stel nazorgprocedures op voor resterende vragen of problemen. Pas data of rapportages aan voor betere besluitvorming.

Deze evaluatie leidt naar mogelijke procesoptimalisatie en efficiëntere werkwijzen.

Conclusie

Een succesvolle ERP-implementatie vraagt om duidelijke stappen en een goed plan. Het definiëren van doelen en efficiënt communiceren zijn cruciaal. Data migratie en het trainen van medewerkers bepalen het succes.

Begin vandaag met het toepassen van deze strategieën in jouw organisatie. Elk goed uitgevoerd project maakt je bedrijf sterker en toekomstbestendig.

Veelgestelde Vragen

1. Wat zijn de belangrijkste stappen voor een succesvolle ERP-implementatie?

Een succesvolle ERP-implementatie begint met een duidelijke planning. Analyseer uw bedrijfsprocessen, kies de juiste software en zorg voor goede training van medewerkers.

2. Hoe kan een ERP-systeem bedrijfsprocessen verbeteren?

Een ERP-systeem biedt inzicht in gegevens en stroomlijnt processen. Het helpt bij efficiënter werken, betere besluitvorming en het verminderen van fouten.

3. Welke uitdagingen komen vaak voor bij een ERP-implementatie?

Veelvoorkomende uitdagingen zijn weerstand van medewerkers, onduidelijke doelen en onvoldoende voorbereiding. Goede communicatie en planning voorkomen deze problemen.

4. Hoe zorg ik dat mijn ERP-implementatie succesvol is?

Zorg voor betrokkenheid van alle afdelingen, stel realistische doelen en werk samen met een ervaren implementatiepartner. Blijf evalueren tijdens het proces.

Foto van Wouter Buijs

Wouter Buijs

Wouter Buijs, oprichter van de website ERPSPOT.nl, heeft een relatie met Sabine en is de trotse vader. Met een passie voor bedrijfsoptimalisatie, technologie en efficiënte bedrijfsvoering zet hij zich in om bedrijven te ondersteunen bij het automatiseren en stroomlijnen van hun processen. Laat je inspireren door zijn visie op ERP en hoe technologie je bedrijf kan versterken. Volg Wouter ook op LinkedInFacebook en Instagram. Voor opmerkingen of vragen, mail naar info@erpspot.nl of bel 033-2022144 tijdens kantooruren.